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Verantwortung ist Unternehmenssache

Alle Unternehmen der TQ-Gruppe bekennen sich klar zu ihrer gesellschaftlichen Verantwortung im Rahmen unserer weltweiten Tätigkeiten. Als Grundlage dafür dient uns der "ZVEI-Code of Conduct zur gesellschaftlichen Verantwortung" (CoC).

Dieser Leitfaden des Zentralverbands Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e. V. (ZVEI) hält fest, was unternehmerische Verantwortung bedeutet: für Arbeitsbedingungen, Sozial- und Umweltverträglichkeit sowie Transparenz, vertrauensvolle
Zusammenarbeit und Dialog.

All das machen wir aus tiefster Überzeugung, denn wir wissen, dass sich verantwortliches Handeln auszahlt – für die Umwelt, für mehr Vertrauen, zufriedene Mitarbeiter und immer bessere Produkte.

Genau diese Verantwortung übernehmen wir gerne!

Sie möchten mehr über den CoC erfahren? Hier erhalten Sie den gesamten Leitfaden als Download/PDF: 

Download Code of Conduct

 

Weil wir Qualität schon im Namen tragen.

  • Umweltschutz und Energieeffizienz geht uns alle an

    Umweltschutz und Energieeffizienz sind Teil unseres Unternehmensleitbildes und integriertem Managementsystems und spielen eine wichtige Rolle zur Sicherung unserer Zukunft sowie der Zukunft unserer Kinder.

    Deshalb fühlen wir uns dem Umweltschutz in besonderer Weise verpflichtet und richten unser unternehmerisches Handeln konsequent darauf aus, Umweltbelastungen zu vermeiden und Ressourcen zu schonen. 

    Darunter verstehen wir ein Handeln, das vom Gedanken der Kreislaufwirtschaft geprägt ist: beginnend beim schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen, über die Entwicklung umweltfreundlicher Produkte, der ständigen Verbesserung der Umweltleistung und Energieeffizienz bei Gebäuden und Produktionsmitteln, bis hin zum nachhaltigen Umgang mit Abfällen im Sinne des Wertstoffgedankens und Wiederverwertung von Materialien.

    Um den geschilderten Ansatz wirksam umzusetzen, arbeiten wir eng mit unseren Kunden, Lieferanten sowie sonstigen interessierten Parteien zusammen, ermitteln regelmäßig relevante Umweltaspekte und deren Auswirkungen und führen regelmäßig eine energetische Planung durch. Aus der Bewertung der Anforderungen und Ergebnisse leiten wir geeignete Ziele und Maßnahmen zur Verbesserung der Umweltleistung sowie energetischen Leistung ab.

    Die Überwachung unseres integrierten Managementsystems in Bezug auf Umwelt und Energie setzen wir durch regelmäßige Audits und Reviews um. Hierdurch stellen wir die Einhaltung geltender Verpflichtungen sicher.
    Durch laufende Schulungen und Weiterbildung binden wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in die Umwelt- und Ressourcenschonung ein und unterstützen die Umsetzung im Tagesgeschäft.

    Die Detaildaten zur Umweltleistung sowie energetischen Leistung werden nicht extern veröffentlicht. Bei Fragen hierzu kontaktieren Sie uns bitte! 

    Unseren hohen Umweltanspruch hat uns der TÜV Süd bestätigt: TQ ist seit 2002 nach der Umweltmanagementnorm ISO 14001 und seit 2018 nach der Energiemanagementnorm ISO 50001 zertifiziert. Zudem nimmt TQ am Umweltpakt Bayern teil - für ein nachhaltiges Wachstum mit Umwelt- und Klimaschutz.
    Stand 08/2018

  • Wir leben soziale Verantwortung

    Soziale Verantwortung ist mehr als nur das Erfüllen gesetzlicher Auflagen. Darum engagiert sich TQ freiwillig über die eigentliche operative Geschäftstätigkeit hinaus.

    Hier ein kurzer Überblick: 

    • Arbeitsplatzangebot und Arbeitsplatzsicherheit vor Ort
    • gesundes Wachstum aus eigener Kraft; wirtschaftliche Unabhängigkeit
    • durchgängiges Risikomanagement-System
    • hohe Transparenz und Sicherheit
    • angenehmes, freundliches Arbeitsumfeld
    • flexible Arbeitszeiten
    • optimaler Gesundheitsschutz
    • Respekt, Wertschätzung
    • Sicherstellung einer ausreichenden Work-Life-Balance (u.a. durch Partnermonate für Väter in der Elternzeit)
    • Berufsausbildung, Praktika und Duale Hochschulausbildung
    • Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeldumwandlung
    • TQ-Kinderhaus
    • Verpflichtung der Lieferanten zur Beachtung hoher Umweltschutz-, Gesundheitsschutz-, Arbeitssicherheits- und Sozialstandards insbesondere auch in Niedriglohnländern – Überprüfung durch Audits vor Ort

    Lesen Sie hierzu auch unsere Stellungnahme bezüglich des Abbaus seltener Metalle und Mineralien im Kongo:

  • TQ-Kinderhaus

    Seit September 2009 bietet das TQ-Kinderhaus Hirschkäfer in Seefeld/Delling Krippen- und Kindergartenplätze für Kinder von TQ-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern – und selbstverständlich auch für Kinder aus den umliegenden Gemeinden. Damit leisten wir auch einen aktiven Beitrag für junge Familien in der Region, die uns ebenso am Herzen liegen, wie die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

    Dabei verfolgt das TQ-Kinderhaus „Hirschkäfer“ vor allem folgende Ziele:

    • die Vermittlung von Freude an Natur, Pflanzen, Tieren, Bewegung und Musik,
    • eine abwechslungsreiche und vielseitige Förderung der Kinder
    • eine natürliche, gesunde und ausgewogene Ernährung und
    • ein respektvoller Umgang mit Kindern.

    Derzeit betreuen sieben Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen rund 40 Kinder in zwei Gruppen – seit Mai 2010 in einem naturnahen und hellen Gebäude auf einem 8.000 Quadratmeter großen Grundstück, das Kindern viel Platz zum Spielen und Bewegen gibt.

    Weitere Informationen zum TQ-Kinderhaus „Hirschkäfer“ finden Sie unter www.tq-hirschkaefer.de.

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