TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.200 Mitarbeiter.
In unserem Geschäftsbereich TQ-Drives entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme die in Gewicht, Größe, Leistung und Effizienz einzigartig sind. Das Herzstück unserer Systeme sind Motoren und Getriebe. Diese kombinieren wir optimal mit weiteren Komponenten und schaffen so unvergleichliche Produkte für unsere Kunden.
Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Inning am Ammersee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Produktmanager Servomotoren (m/w/d)
(Referenznummer 50007124)
Ihre Aufgaben
Produktbezogene Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Teilnahme an Veranstaltungen
Erarbeitung der Produkt-, Markt- und Vertriebsstrategie für die Produktsparte "industrielle Antriebstechnik"
Entwicklung und Gestaltung des Produktportfolios
Definition der Produktanforderungen im Rahmen von Neuentwicklungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing
Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Spezifikationen, Preislisten
Durchführung von Produktvorstellungen und Produktschulungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Kenntnisse im Bereich Produktmanagement
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
Eigenverantwortliche, systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Problemlösungsfähigkeit
Die Begeisterung für Antriebstechnik und Motoren
Bei TQ erwarten Sie unter anderem
Sicherer Arbeitsplatz
Gleitzeit
30 Urlaubstage im Jahr
Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)
Kantine
Regelmäßige Firmenevents
Bikeleasing
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
TQ-Badeplatz am Wörthsee
Berghütte im Spitzing
Wollen Sie bei TQ eine neue Herausforderung annehmen? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.
Hinweis: Für die bessere Lesbarkeit der Texte verzichten wir auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.