Ein diversifiziertes, zukunftsorientiertes Portfolio made in Germany

Seit über 25 Jahren trägt die TQ-Group maßgeblich zur Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen in Deutschland bei. Das innovative Unternehmen setzt dabei in allen Bereichen auf „Made in Germany“ und konnte so auch die aktuelle Pandemie-Situation erfolgreich meistern. Diesen Erfolg verdankt TQ vor allem der Strategie, gezielt die Megatrends des 21. Jahrhunderts mit zu entwickeln und konkrete Zukunftsmärkte zu adressieren. Dazu zählen u.a. Energiemanagement für erneuerbare Energien, Künstliche Intelligenz (KI), Robotik bzw. Automatisierung in der Produktion, E-Mobilität oder das Internet-of-Things (IoT). Somit steht beim Thema „Verantwortung“ im Mittelpunkt, dass TQ mit seinen Lösungen technologische Antworten auf die großen Herausforderungen der Zeit gibt, aber auch, dass Mitarbeiter:innen in ihrer Arbeit nicht nur eine Aufgabe finden, sondern vielmehr einen sinnvollen Beitrag zur Gestaltung der Zukunft leisten können. 

Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, die in der derzeitigen Krise über Entlassungen nachdenken müssen, startet TQ aktuell viele Initiativen zur Gewinnung von Fachkräften. „Lieferengpässe, Fachkräftemangel und eine enorme Nachfrage nach unseren innovativen Produkten wie dem revolutionären E-Bike-Motor HPR 50, stellen hohe Anforderungen an unsere Produktion, für die wir motivierte und engagierte Mitarbeiter benötigen“, so Geschäftsführer Stefan Schneider. 

TQ-Group als krisensicher Arbeitgeber ausgezeichnet

So wundert es auch nicht, dass ein aktuelles Ranking der Creditreform Rating AG die TQ-Group als einen der 170 krisensichersten Arbeitgeber in ganz Deutschland und Luxemburg nennt. Die TQ kann auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten – bedingt durch Corona, Lieferengpässe und Energiekrise – die Arbeitsplätze der Mitarbeitenden ohne Einschränkungen sichern und sogar weiter ausbauen.

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