Vom Hobby-Biker zum Projektleiter Entwicklung TQ-Drives
Ich habe in Dresden mein Elektrotechnikstudium begonnen und anschließend an der TU in München mit Hauptfokus auf die Energie- und Antriebstechnik abgeschlossen. Nach dem Studium war ich sechs Jahre im Bereich Entwicklung elektrische Maschine in Starnberg tätig.
Tatsächlich eine witzige Geschichte – zu meinem alten Arbeitgeber bin ich immer mit dem Fahrrad gefahren und in der dortigen Umkleidekabine durch einen TQ Jahreskalender auf TQ aufmerksam geworden. Ich wollte natürlich wissen, was TQ eigentlich macht. Eine Online-Recherche brachte Klarheit – quasi alles :-) - aber für mich als Hobby-Biker war der E-Bike-Bereich dann letztendlich ausschlaggebend für meine Bewerbung.
Bei TQ bin ich Anfang 2018 als Projektleiter am Hauptstandort Delling eingestiegen. Zu diesem Zeitpunkt war mein Fokus noch nicht auf dem Themenbereich E-Bike, da auch andere Projekte u.a. aus Seefeld und Durach dringend Support benötigt haben. Für mich war diese Anfangszeit eine klasse Möglichkeit, die Produktvielfalt, Standorte und Ansprechpartner kennenzulernen. Letztendlich bin ich meiner Fahrradpassion treu geblieben und ergriff 2019 die Chance in den neu entstandenen TQ-Drives Entwicklungsbereich ebenfalls als Projektleiter zu wechseln. Um bestens für die Leitung von komplexen E-Bike-Projekten vorbereitet zu sein, erhielt ich die Möglichkeit einer Fortbildung zu einem nach IPMA zertifizierten Projektleiter.
Sehr abwechslungsreich – und mitnichten ein reines Leute zu Terminen einladen und Aufgabenlisten ausfüllen. Du musst das Team zusammenhalten und für Klarheit der Projektziele sorgen, sodass das Projekt erfolgreich innerhalb der geplanten Zeit und zu minimalen Kosten abgeschlossen werden kann.
Dies erfordert eine gute Planung und effektive Kommunikation, die bei komplexen Projekten den Tag bereits gut ausfüllen können. Weitere wichtige Aufgaben sind stets den Überblick über das Projekt zu halten, Risiken und Konflikte früh zu erkennen und zu lösen sowie die Stakeholder über den Projektfortschritt zu informieren. Kurzum – langweilig wird mir nicht.
Auf alle Fälle eine Kombination aus verschiedenen Fähigkeiten. Neben einer hohen Führungskompetenz ist auch eine gute Kommunikationsfähigkeit unbedingt erforderlich. Nur so lässt sich das Team zusammenhalten und Differenzen ausgleichen. Dadurch erreiche ich, dass wir immer an einem Strang ziehen und in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
In unserem Team merkt man jeden Tag, dass alle für das Produkt und ihre Arbeit brennen. So ein E-Bike-System ist komplex und die vielen Herausforderungen, die so ein Produkt in der Entwicklung mit sich bringt, lassen sich nur im Team lösen und nur wenn alle Tag für Tag mit Begeisterung dabei sind. Es ist wirklich klasse, mit unserer Mannschaft die E-Bike-Antriebe der Zukunft zu gestalten und ich bin stolz ein Teil davon zu sein.
Klar, im Sommer nutzen wir die große Dachterrasse oft und grillen dort gemeinsam und genießen ein kühles Blondes. Für mich ist es wichtig, dass wir uns nicht nur über die Arbeit austauschen, sondern auch mal über andere Themen sprechen.
Sollte es Schwierigkeiten geben, kann ich immer auf meine Vorgesetzten zugehen. Es ist klar, dass nicht immer alles perfekt laufen kann. Das Wichtige ist dann eine offene und faire Kommunikation – und die ist bei TQ immer gegeben.
Meine Mittagspause verbringe ich gern mit dem Team. Wir gehen dann in unserer Kantine etwas leckeres Essen und drehen anschließend eine kurze Runde an der frischen Luft.
Ich habe 10 Jahre lang in einer Hip-Hop-Band Gitarre gespielt und mache und höre immer noch gern Musik. Ansonsten drehe ich auf dem Bike gern eine Feierabendtour oder geh auf dem Ammersee segeln. Mit der Geburt meiner Tochter haben sich meine Freizeit Schwerpunkte etwas verlagert und ich genieße die Zeit mit unserer kleinen Familie.
Ich bin kein Dichter und Denker und habe deshalb auch keinen richtigen Leitspruch. Aber: „Für mich ist es wichtig, dass man sich selbst nicht zu wichtig macht und respektvoll zum Umfeld ist.“
Ich wünsche mir für das Team, dass wir auch in Zukunft noch weiter zusammenwachsen und die Freude an der Arbeit beibehalten.
Hinweis: Für die bessere Lesbarkeit der Texte verzichten wir auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.