TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.200 Mitarbeiter.

Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.

Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Seefeld/Delling bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruiter / Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

(Referenznummer 50009898)

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner der Fachbereiche für das Thema Personalbeschaffung
und -Auswahl
Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
Sichtung der Bewerbungen und Führen von Interviews
Direkte Kandidatenansprache über verschiedene Social Media Kanäle
Enge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing (z. B. Veranstaltungsorganisation/-Durchführung, Auswahl der Personalbeschaffungskanäle)
Ansprechpartner unserer Personaldienstleister, Verhandlung von Verträgen bzw. Konditionen

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an technischen Produkten
Stark ausgeprägte Kundenorientierung
Kommunikationstalent mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick

Bei TQ erwartet Sie unter anderem

Sicherer Arbeitsplatz
Gleitzeit
30 Urlaubstage im Jahr
Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)
Kantine
Regelmäßige Firmenevents
Bikeleasing
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
TQ-Badeplatz am Wörthsee
Berghütte im Spitzing

Am Hauptsitz Seefeld / Delling unterstützen eine betriebseigene Kinderkrippe und ein Kindergarten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.