TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 1.900 Mitarbeiter. Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.
Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Durach im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager Ramp up / Phase in (m/w/d)
(Referenznummer 202225)
Ihre Aufgaben
Überführung unserer innovativen Produkte diverser Branchen, wie Medizintechnik, Robotik, Industrie etc. in die Serie
Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Entwicklung und Produktion
Ressourcenplanung sowie Festlegung von Arbeitspaketen und Verantwortlichkeiten
Produktionsgrobplanung der Fertigungskapazitäten
Durchführung der Kick-off-Meetings und Koordination des Änderungs- und Qualitätsmanagements
Controlling der Herstellkosten inklusive Design-to-Cost-Maßnahmen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik, Industriemechanik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in Ramp-up oder Phase-in Projekten von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, wie SAP sowie MS-Office
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung für die technologischen Megatrends unserer Zeit
Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz
Gleitzeit
30 Urlaubstage im Jahr
Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)
Kantine
Regelmäßige Firmenevents
Bikeleasing
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
TQ-Badeplatz am Wörthsee
Berghütte im Spitzing
Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.
Hinweis: Für die bessere Lesbarkeit der Texte verzichten wir auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.