TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.200 Mitarbeiter. In unserem Geschäftsbereich TQ-Drives entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme die in Gewicht, Größe, Leistung und Effizienz einzigartig sind. Das Herzstück unserer Systeme sind Motoren und Getriebe. Diese kombinieren wir optimal mit weiteren Komponenten und schaffen so unvergleichliche Produkte für unsere Kunden.Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Inning am Ammersee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Händler- und Partnermanager für die Antriebstechnik (m/w/d)
(Referenznummer 50008832b)
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten mit unseren Auslandsgesellschaften und deren Vertriebsmitarbeitern eng zusammen
Sie koordinieren deren Projekte an unserem Produktionsstandort
Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und Partnern sowie Einkauf, Produktionsplanung und Produktion
Sie bereiten Angebote vor und unterstützen den externen Vertrieb diese zu gewinnen
Sie stehen für höchste Kundenzufriedenheit ein und stellen diese mit dem Team sicher
Ihr Profil
Sie begeistern sich für innovative Antriebstechnik unabhängig vom Marktsegment
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeug- und Antriebstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen Erfahrung aus dem Projektmanagement und/oder Vertrieb mit
Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen zusammen
Sie kommunizieren und koordinieren gerne
Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und agilen Umfeld
Bei TQ erwartet Sie unter anderem
Sicherer Arbeitsplatz
Gleitzeit
30 Urlaubstage im Jahr
Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)
Kantine
Regelmäßige Firmenevents
Bikeleasing
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
TQ-Badeplatz am Wörthsee
Berghütte im Spitzing
Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.
Hinweis: Für die bessere Lesbarkeit der Texte verzichten wir auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.