TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.200 Mitarbeiter.
In unserem Geschäftsbereich TQ-Drives entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme die in Gewicht, Größe, Leistung und Effizienz einzigartig sind. Das Herzstück unserer Systeme sind Motoren und Getriebe. Diese kombinieren wir optimal mit weiteren Komponenten und schaffen so unvergleichliche Produkte für unsere Kunden.
Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Inning am Ammersee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fertigungstechniker Antriebstechnik (m/w/d)
(Referenznummer 50011556)
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten eng in einem Team zusammen bestehend aus Vertrieb, dem Einkauf und der Produktionsplanung. Sie wirken von Beginn an bei Kundenprojekten mit, von der Prototypenfertigung bis hin zur Serienüberleitung. Ihre Hauptaufgaben sind:
Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Themen (z. B. Änderungswünschen)
Erstellung technischer Dokumente sowie Auswahl passender Vorrichtungen und Werkzeuge
Überprüfung der Projekte auf produktionstechnische Anforderungen und technische Machbarkeit in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung, dem Einkauf und dem Vertrieb
Kontrolle der Stücklisten und Überführung der Produkte in die Serie
Erstellung von Kalkulationen der Herstellkosten
Stetige Optimierung von Produktionsprozessen und Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien in der Produktion
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundiertes technisches Verständnis
Erste Erfahrung im Umgang mit Kunden
Erfahrung mit ERP-Systemen (bevorzugt SAP)
Sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
Bei TQ erwartet Sie unter anderem
Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr
Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.
Hinweis: Für die bessere Lesbarkeit der Texte verzichten wir auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.